La principale finalità di Federformazione è quella di dare voce agli operatori del settore della formazione professionale in Italia, per tutelare e sostenerne le attività e valorizzarne il ruolo sociale e economico all’interno della comunità.
L’Associazione si prefigge l’obiettivo ambizioso di valorizzare professionalità ed etica nella formazione professionale. Lo fa attraverso il rispetto di un codice etico rigoroso e l’applicazione di alcuni principi che ne guidano le attività sia internamente sia all’esterno. Federformazione, inoltre, opera in partnership con altre associazioni che ne condividono l’impostazione e la finalità e fa parte di network nazionali che favoriscono lo scambio di esperienze ed informazioni non solo tra gli addetti ai lavori.
L’Associazione è apolitica ed apartitica, ma partecipa al dibattito politico in corso esprimendo opinioni e posizioni relative alla sfera di attività dei propri iscritti condivise tra i soci.
Attività
L’associazione potrà svolgere tutte le attività ritenute necessarie per il raggiungimento delle proprie finalità istituzionali, tra cui, a titolo esemplificativo e non esaustivo:
1. la creazione di un network nazionale degli Organismi di Formazione e Orientamento volto allo scambio di esperienze e informazioni tra gli ODF e alla promozione della cooperazione e collaborazione nelle attività di sviluppo delle risorse umane, di formazione professionale ed orientamento;
2. rappresentare gli interessi degli associati presso le istituzioni, le organizzazioni politiche, economiche, sociali, sindacali sia in Italia che all’estero;
3. sviluppare e difendere la professionalità e l’etica nella formazione professionale, promuovendo e incentivando il reciproco aiuto tra tutti i membri dell’associazione;
4. la facoltà di aderire e/o promuovere la creazione di organismi a carattere strumentale che perseguano obiettivi e scopi affini a quelli previsti dal presente statuto;
5. stipulare contratti collettivi nazionali di lavoro, accordi e convenzioni con le competenti Associazioni sindacali per la regolamentazione dei rapporti di lavoro delle categorie che ne fanno richiesta;
6. promuovere la costituzione di cooperative e consorzi che possano offrire servizi alle imprese associate o alle associazioni aderenti;
7. istituire servizi di consulenza e assistenza per i propri associati;
8. promuovere la formazione professionale, sindacale, organizzando corsi di formazione, abilitazione, specializzazione e qualificazione professionale per gli operatori del settore, nonché l’assistenza sociale ed economica, incentivare la razionalizzazione e lo sviluppo delle tecniche e delle strutture della rete distributiva, promuovere la costituzione di un fondo interprofessionale per la formazione continua;
9. promuovere l’attività di Patronato, anche in convenzione, per l’assistenza sociale e previdenziale;
10. tutelare gli iscritti in sede sindacale e nelle controversie collettive ed individuali di lavoro, sia in sede giudiziale sia non;
11. richiedere contributi o sovvenzioni da parte di Enti Pubblici e/o Privati per il raggiungimento delle proprie finalità;
12. compiere tutti quegli atti e quelle operazioni anche di carattere commerciale o finanziario che in qualsiasi modo o momento siano utili ai fini del raggiungimento degli scopi ivi compresa la partecipazione a società cooperative, consorzi e società di servizi. Gli utili conseguiti dovranno essere impiegati esclusivamente per il raggiungimento delle finalità istituzionali;
13. designare i propri rappresentanti in seno alle Commissioni di cui sia prevista la rappresentanza datoriale;
14. stipulare accordi con Istituzioni di Credito, finanziari ed assicurativi al fine di porre a disposizione delle categorie associate opportuni strumenti di assistenza e finanziamenti;
15. promuovere iniziative culturali, artistiche e sociali;
16. promuovere, realizzare o aderire a manifestazioni, convegni, congressi o workshop o altre manifestazioni similari;
17. curare e diffondere pubblicazioni;
18. istituire borse di studio.
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