Federformazione

Formazione, motivazione e lavoro: prendere e lasciare

Siamo al quarto articolo del ciclo che parte dal dibattito sui social riguardante il Quiet Quitting: la nuova tendenza della Gen Z a mettere la qualità della propria vita prima di ogni cosa, senza rinunciare al lavoro, quindi senza andarsene dalle aziende, ma facendo il minimo indispensabile per mantenerlo. Trovate qui il primo: Formazione, motivazione… Continua a leggere Formazione, motivazione e lavoro: prendere e lasciare

Formazione, motivazione e lavoro: chi motiva chi?

Siamo al terzo articolo del ciclo che parte dal dibattito sui social riguardante il Quiet Quitting: la nuova tendenza della Gen Z a mettere la qualità della propria vita prima di ogni cosa, senza rinunciare al lavoro, quindi senza andarsene dalle aziende, ma facendo il minimo indispensabile per mantenerlo. Trovate qui il primo: Formazione, motivazione… Continua a leggere Formazione, motivazione e lavoro: chi motiva chi?

Formazione, motivazione e lavoro: “prepararsi”

Siamo al secondo articolo del ciclo che parte dal dibattito sui social riguardante il Quiet Quitting: la nuova tendenza della Gen Z a mettere la qualità della propria vita prima di ogni cosa, senza rinunciare al lavoro, quindi senza andarsene dalle aziende, ma facendo il minimo indispensabile per mantenerlo. Trovate qui il primo: “Formazione, motivazione… Continua a leggere Formazione, motivazione e lavoro: “prepararsi”

Formazione, motivazione e lavoro: creare l’equilibrio

Apriamo un nuovo ciclo di articoli che parte dal dibattito sui social riguardante il Quiet Quitting: la nuova tendenza dei più giovani (Gen Z) a mettere la qualità della propria vita prima di ogni cosa, senza rinunciare al lavoro, quindi senza andarsene dalle aziende, ma facendo il minimo indispensabile per mantenerlo. Questa definizione riguarda primariamente… Continua a leggere Formazione, motivazione e lavoro: creare l’equilibrio

Appello Federformazione: “Rilancio” immediato della formazione professionale

Con il presente appello, Federformazione, Federazione Italiana degli Enti di Formazione e di Orientamento, riportando le riflessioni, le esigenze e le necessità dei più strutturati e accreditati organismi formativi che operano in Italia nel settore della formazione professionale continua e permanente, intende sollecitare il Governo, le forze politiche, le parti sociali e tutti gli attori… Continua a leggere Appello Federformazione: “Rilancio” immediato della formazione professionale

Motivazione? Si, grazie!

Basta scorrere velocemente siti e proposte relative all’area della formazione e del coaching (che è solo un metodo formativo, non un’altra area a sé, alternativa alla formazione) per notare quanto spazio sia riservato alla motivazione, al committement, all’engagement, all’incentivazione di lavoratori e professionisti. Ecco una delle sfide più attuali: collaboratori motivati. Alla base della motivazione… Continua a leggere Motivazione? Si, grazie!

#NavigatorKickOff: al via la formazione

Dopo la Sardegna, è previsto per oggi 31 luglio il Kick Off per i navigator a Roma, una giornata di orientamento e formazione dove in mattinata, assieme al presidente di ANPAL Mimmo Parisi, ci sarà il Ministro del lavoro e vice-premier Luigi Di Maio. Obiettivo degli oltre 2000 navigator vincitori del bando di ANPAL Servizi è… Continua a leggere #NavigatorKickOff: al via la formazione

Ripensare la formazione: organizzazione e azienda

L’aver reso obbligatoria la formazione in numerosi settori professionali può essere considerato un modo per dichiararne l’importanza, anche se, troppo spesso, questo l’ha trasformata in un adempimento da assolvere, più che in un’irrinunciabile necessità da coltivare con interesse. Sentiamo da più parti il richiamo a restituire valore alla Formazione. Già nella prima parte della nostra… Continua a leggere Ripensare la formazione: organizzazione e azienda

Smart working: più vantaggi o svantaggi?

Si conclude oggi la settimana dello smart working nel comune di Milano, un’iniziativa nata nel 2017 come evoluzione della giornata del lavoro agile introdotta tre anni prima. Da lunedì 27, invece, sarà il turno del Veneto. Ma che cos’è lo smart working e perché è stata istituita una settimana a lui dedicata? In questo articolo… Continua a leggere Smart working: più vantaggi o svantaggi?

Come ottenere la libertà finanziaria con i quadranti del Cashflow

Ti sei mai chiesto da cosa dipendono ricchezza e serenità economica? Queste due variabili sono influenzate da una specifica educazione alla gestione dei flussi di denaro. Spesso, infatti, i problemi economici delle persone sono dovuti a una scarsa formazione in questo ambito. Tale mancanza è aggravata dai riflessi psicologici legati alla gestione del denaro: è… Continua a leggere Come ottenere la libertà finanziaria con i quadranti del Cashflow