Team work, leadership, problem solving, autonomia operativa, comunicazione, conseguimento di obiettivi e organizzazione, resilienza… La lista delle soft skills, in questi anni, si è andata allungando sempre più. In definitiva le possiamo descrivere come la capacità di gestire le relazioni e la comunicazione con se stessi, con gli altri, con eventi, situazioni e contesti, quotidiani,… Continua a leggere Soft skills: molto più che abilità
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L’importanza della formazione nel contesto aziendale
La formazione non si configura solo come un dovere, che grava sulle responsabilità di un’azienda ma piuttosto uno strumento, che aiuta a riesaminare e migliorare la cultura aziendale e ad individuare le abitudini ed azioni, disfunzionali. Questo è quanto afferma la docente Renata Borgato in un interessante articolo pubblicato su puntosicuro.it. Il ruolo della formazione… Continua a leggere L’importanza della formazione nel contesto aziendale